Contagem de dias úteis em setembro define prazo de pagamento de salários (Foto: Instagram)
O salário relativo ao mês de agosto traz uma data que pode confundir muitos trabalhadores em setembro. Embora o prazo de pagamento seja até o quinto dia útil do mês seguinte, a inclusão de um sábado na contagem altera a expectativa sobre quando o valor estará disponível na conta-corrente. Essa dúvida surge especialmente quando o calendário inclui feriados e fins de semana que podem antecipar ou adiar o depósito.
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Setembro de 2026 também é marcado por um feriado nacional em 7 de setembro, data que pode interferir na avaliação do quinto dia útil. Pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. No entanto, a presença de um sábado gera questionamentos sobre se o prazo se encerra na sexta-feira, dia 4, ou no sábado, dia 5.
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Em 2026, a contagem de dias úteis em setembro inicia-se na terça-feira, dia 1º, considerado o primeiro dia útil. Na sequência, quarta-feira (2) é o segundo, quinta-feira (3) o terceiro, sexta-feira (4) o quarto e sábado (5) o quinto dia útil do mês. Por essa lógica, o quinto dia útil de setembro recai no sábado, dia 5, mesmo que grande parte das operações bancárias não ocorra nesse dia.
Como muitas empresas e bancos não processam pagamentos ou transferências aos sábados, é comum que o depósito salarial seja antecipado para a sexta-feira, dia 4. Além disso, caso o pagamento fosse efetuado somente após o feriado de 7 de setembro, ultrapassaria o prazo legal estabelecido pela CLT, sujeitando a empresa a penalidades e juros moratórios.
Se o trabalhador não encontrar o valor creditado até o quinto dia útil, a primeira medida recomendada é procurar o setor de recursos humanos ou o responsável financeiro da organização. Persistindo o problema, o empregado pode buscar orientação junto ao sindicato de sua categoria ou recorrer à Justiça do Trabalho. Vale salientar que, embora algumas empresas funcionem apenas de segunda a sexta-feira, a contagem oficial de prazo inclui o sábado como dia útil para fins de salário.
